С начала года в женских клубах, которые работают при филиалах Кадрового центра Иркутской области, было проведено 318 мероприятий. Об этом сообщило министерство труда и занятости региона.
Напомним, что данные клубы были созданы в 2023 году во всех филиалах Кадрового центра с целью поддержки трудового потенциала женщин разных возрастов, а также для обучения новым профессиональным навыкам и создания карьерных перспектив.
С начала года здесь прошли различные тематические встречи, мастер-классы и рабочие совещания с представителями социальных служб, здравоохранения, работодателями и экспертами. Участницы осваивали навыки составления резюме, разработки индивидуальных карьерных планов и успешного прохождения собеседований, а также учились основам финансовой грамотности и предпринимательства. Тренинги охватывали самопрезентацию и навыки поиска работы.
В мероприятиях участвовало более 3,7 тысячи женщин, среди которых 635 относятся к категориям одиноких родителей и многодетных матерей, 93 - к семьям участников специальной военной операции, а 3017 - к уязвимым группам, нуждающимся в трудоустройстве и переобучении.
Министр труда и занятости Приангарья Кирилл Клоков отметил, что женские клубы служат площадкой для решения различных жизненных задач и самореализации участниц. Он добавил, что благодаря активной работе клубов 399 женщин нашли постоянную работу, включая 107 одиноких и многодетных матерей, а 13 зарегистрировались как самозанятые.
Для участия в клубе необходимо обратиться в филиалы Кадрового центра по месту жительства, контакты размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области.
Также в министерстве напомнили о проведении модернизации Кадровых центров Приангарья в рамках президентского национального проекта «Демография», что позволит создать более комфортные условия для работы с гражданами и работодателями.
