По итогам третьего квартала 2026 года Иркутская область заняла второе место среди регионов Сибири по уровню зарплатных предложений — медиана составила 108 300 рублей. Лидирует Республика Тыва (132 000 рублей), на третьем месте Красноярский край (101 800 рублей). Об этом сообщают аналитики hh.ru.
«Уровень зарплатных предложений менялся не только в зависимости от региона, но и от формата занятости. Наиболее выраженная динамика роста зафиксирована в сегменте подработки, здесь работодатели увеличили оплату более чем вдвое — на 103%, до 189 900 руб. При этом спрос на таких сотрудников за год вырос почти в семь раз, а по итогам третьего квартала доля таких вакансий достигла 3% от общего числа предложений о работе в СФО», — прокомментировала директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
По темпам роста зарплатных предложений Иркутская область также стала лидером: медиана выросла на 31%, или на 25 900 рублей. В Хакасии и Красноярском крае рост составил 20% (+15 100 и +16 900 рублей соответственно), в Тыве и Кемеровской области — 17%, в Томской области — 11%, в Омской — 7%, в Новосибирской — 6%, в Алтайском крае — 4%. Далее в рейтинге по уровню предложений расположились Кемеровская область (89 800 рублей), Хакасия (89 400), Новосибирская область (85 000), Омская (82 100), Алтайский край (71 900) и Томская область (70 600).
Наиболее высокооплачиваемыми остаются вахтовые работники — 193 100 рублей (+10%), на этот формат приходится 28% вакансий в Сибири; полная занятость охватывает 64% вакансий с ростом на 5%. Кандидаты с опытом от трех до шести лет получили наиболее заметный прирост — 20%, до 152 200 рублей; у специалистов без опыта прирост минимальный — 4%, до 61 800 рублей.
