Иркутская область, НИА-Байкал – На Единой цифровой платформе «Работа России» (www.trudvsem.ru) для соискателей Приангарья предлагаются вакансии по рабочим специальностям.
В списке предложений 65% – это рабочие профессии. Всего на портале размещено порядка 30 тысяч вакансий от работодателей регион, сообщили в министерстве труда и занятости Иркутской области.
В предложениях работодателей значатся улучшенные условия труда, высокотехнологичное оборудование, размер зарплаты. Например, сварщик, газорезчик, электрик, слесарь могут рассчитывать на зарплату от 50 до 150 тысяч рублей в месяц в зависимости от формата работы.
В региональном минтруде добавили, что оказать квалифицированную помощь в поиске работы могут и кадровые центры «Работа России». Всего в стране – более 900 таких центров, в Приангарье – 39. Все прошли комплексную модернизацию. Благодаря развитию нового президентского национального проекта «Кадры», в ближайшие годы их количество увеличится, отмечает пресс-служба облправительства.
Национальный проект «Кадры» стартовал в 2025 году. Цель – обеспечение экономики страны необходимыми трудовыми ресурсами, в том числе через качественную и оперативную подготовку кадров под запросы предприятий во взаимодействии образовательных учреждений, компаний и государства. Для реализации задач по поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева региональный минтруд составил прогноз потребности кадров для экономики Приангарья. Механизм позволяет более точно заниматься организацией подготовки кадров и профориентацией. Согласно прогнозу, квалифицированные специалисты с рабочими специальностями – самая востребованная группа в перспективе ближайших пяти лет. Нужны будут механики, слесари-сборщики механических машин, станочники и наладчики, электрики, швеи, повара, слесари-сантехники и другие.
«Мы понимаем, что кадровая обеспеченность – это залог устойчивости экономики. Возможности, которые предлагает нацпроект «Кадры», достаточно широки для работодателей и соискателей. Зарегистрировавшись на портале «Работа России» уже можно воспользоваться разными услугами: разместить резюме, найти вакансию и откликнуться, записаться на бесплатное обучение, найти организацию для стажировки или практики, выбрать учебное заведение и подать заявку на целевое обучение, пройти профориентацию. Алгоритмы просты», – прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Кирилл Клоков отметил, что во всех кадровых центрах внедрен широкий комплекс мер поддержки. Он включает пошаговый план и индивидуальное сопровождение при трудоустройстве или поиске сотрудников, профориентирование, помощь в подготовке к собеседованию, составлению резюме. Соискателям помогут не только найти работу, но и сформировать карьерный путь, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность.
