Более ста сотрудников АО «Саянскхимпласт» получают в данный момент высшее образование, успешно совмещая трудовую деятельность и учебный процесс. Каждый пятый из них – заводской стипендиат. Как рассказал директор по персоналу и социальной политике Саянскхимпласта Андрей Куприн, сегодня на рынке труда не всегда можно найти работников с профильным образованием, необходимым конкретно в производстве поливинилхлорида и выпуске каустической соды. В том числе в связи с этим, предприятие приветствует стремление заводчан к дальнейшему обучению без отрыва от производства в ведущих вузах региона.
«Также возможность получения высшего образования – значимый вопрос для выпускников техникумов. Ребята хотели бы начать реализовывать себя профессионально, и вместе с тем, многие из них думают о будущем, инженерных должностях. Мы считаем важным открыть зеленый свет для такой активной молодежи к получению высшего образования», – говорит Андрей Куприн.
Отметим, что на Саянскхимпласте проходят производственную практику учащиеся Саянского химико-технологического техникума, Зиминского железнодорожного техникума, Ангарского индустриального техникума. Часть из них совмещают практическую подготовку с трудоустройством на предприятии.
Вместе с тем, на заводе внедряются и внутренние программы подготовки уже принятых на работу специалистов через наставничество и профпереподготовку. На 2025 год запланирован целый перечень мероприятий по повышению квалификации действующих работников Саянскхимпласта.
