Юрист из Петербурга добился от бывшего работодателя выплаты более 1,4 млн рублей за период вынужденного прогула.
-
В этом ему помогли судебные приставы, применившие принудительные меры.
Как сообщает пресс-служба городского управления ФССП, мужчина устроился на работу без трудового договора. Вместо этого с ним оформили договор оказания юридических услуг. Сотрудник более года оказывал правовую помощь клиентам компании, которая занималась оптовой торговлей станками. Затем их сотрудничество прекратилось.
Уволенному работнику пришлось через суд доказывать наличие трудовых отношений, чтобы взыскать зарплату и компенсацию морального вреда.
Экс-работодатель погасил задолженность только после того, как вмешались приставы — оплатил около 100 тысяч рублей исполнительского сбора и внес запись в трудовую книжку.
Ранее «РосБалт» писал о том, что жители Северной столицы стали опасаться увольнений из-за искусственного интеллекта.
