Оценку размеров заработной платы проводят один раз в два года для организаций всех форм собственности и всех сфер экономической деятельности, кроме малого бизнеса. Обследование в апреле 2025 года охватило 1863 организации Иркутской области. Средняя начисленная заработная плата составила 95806 рублей.
Минимальную оплату труда (МРОТ 22440 рублей) получали 59 человек (0,01% работников), а ниже этого предела - 4,4 тысячи человек (0,9%). Четыре тысячи работников в Иркутской области получали зарплату даже ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения - 20489 рублей.
В то же время зарплату свыше 200 тысяч рублей имели 29,9 тысячи человек (6%), в том числе 0,6% - от 400 тысяч до миллиона рублей. Чаще всего жители Иркутской области получают от 35,9 до 70 тысяч рублей (39% работников), на втором месте заработная плата от 100 до 150 тысяч (19,7%), на третьем от 80 до 100 тысяч (14,4%). Средняя заработная плата по региону составила 77 550 рублей. Средняя зарплата 10% наиболее высокооплачиваемых специалистов в 7,4 раза выше, чем средняя зарплата 10% самых низкооплачиваемых.
Заработную плату на уровне средней и ниже имели 63,6% обследованных работников. Чаше всего зарплату не выше средней получают работники культуры, спорта, организации досуга и развлечений (87,7%), образования (84,7%), производства пищевых продуктов (82,8%).
Невысокие зарплата сохраняются в сфере здравоохранения и социальных услуг (82,7%), оптовой и розничной торговли, ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (82,3%). Невысокие зарплаты у работников предприятий по производству резиновых и пластмассовых изделий (81,7%), в водоснабжении, водоотведении, организации сбора и утилизации отходов, в деятельности по ликвидации загрязнений (80,3%).
Для оценки дифференциации принято условно делить всех работников на 10 равных по численности групп, расположенных по возрастанию зарплаты. В первой группе средняя зарплата составила 33,5 тысячи рублей, в последней – 248 тысяч рублей. Наибольший разрыв в оплате труда крайних 10-ти процентных групп работников отмечался в сфере профессиональной, научной и технической деятельности - в 8,7 раз. В финансовой и страховой деятельности разрыв составляет 8,6 раз, в производстве мебели – 7,7 раз, в производстве готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования - 7,3 раза.
Минимален разрыв в оплате труда в производстве компьютеров, электронных и оптических изделий- 3,2 раза, производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов -3,5 раза.
