Торжественная церемония вручения дипломов выпускникам корпоративной программы "Энергетика" прошла сегодня в Черемховском горнотехническом колледже им. М.И. Щадова (ЧГТК). Успешно завершили учебу и получили соответствующий документ — диплом — 11 молодых специалистов. Теперь они полностью готовы к трудоустройству на предприятия "Полюса" — лидера золотодобывающей отрасли страны.
Программа стартовала в колледже 30 октября прошлого года. Студенты специальности "Техническое обслуживание электрического и электромеханического оборудования" сначала прошли отбор, затем — специализированное обучение. При этом ребята осваивали не только теоретический курс, но и проходили серьезную "обкатку" на промышленных объектах: в течение месяца длилась их производственная практика на площадках "Полюс Сухого Лога", "Полюс Вернинского" в Бодайбинском районе, а также на Олимпиадинском ГОКе в Красноярском крае.
"Благодаря вхождению в корпоративную программу "Энергетика" для меня этот учебный год оказался самым интенсивным. На очной лекции главного энергетика "Полюс Вернинского" мы узнали, как устроен горно-обогатительный комбинат, как организована служба главного энергетика, которая обеспечивает работу всех объектов. Это было не сравнить с обычными парами", — делится впечатлениями выпускник Роман Лагуткин.
Роман Лагуткин. Фото: "Полюс"
Вчерашние студенты и выпускники корпоративной программы теперь о производстве знают не понаслышке — их преддипломная практика оказалась насыщенной. Причем практиканты помимо своих рабочих мест на производстве смогли увидеть и другие объекты организованной для них промышленной экскурсии. Они побывали на Вернинской золотоизвлекательной фабрике, на Сухом Логе — флагманском проекте "Полюса", где сейчас компания проводит опытно-промышленные работы, а также в центре управления производством.
"В вахтовом городке отличные условия: удобное жильё, спортзал, столовая с разнообразным меню. Но больше всего меня впечатлили производственные процессы. Ведь специфика золотодобычи совсем иная, чем, например, у городских электрических сетей. Здесь работают огромные карьерные машины, проводятся взрывные работы, на фабрике одновременно в строю от электричества — сотни единиц оборудования", — добавляет Денис Калюжный.
Денис Калюжный. Фото: "Полюс"
"Наше сотрудничество с компанией "Полюс" уже можно назвать крепкой дружбой. И нам очень приятно, что наш колледж стал первым учреждением среднего профессионального образования не только в регионе, но и стране, где компания открыла корпоративную программу. Это очень важный для нас проект", — подчеркнул директор ЧГТК Сергей Сычев.
Корпоративная программа "Энергетика" стала частью стратегии "Полюса" по подготовке кадрового резерва. Сначала программы по разным направлениям появились в вузах — Сибирском Федеральном университете и в ИРНИТУ, а теперь она реализована и в ЧГТК.
"Мы ждем всех выпускников на работу, наша программа адаптации поможет молодым специалистам освоиться и начать строить карьеру. Но самое важное — это то, что ребята сделали осознанный выбор. Они уже познакомились с профессией на практике, утвердились в решении связать свое будущее с золотодобычей", — поддержал выпускников управляющий директор предприятия "Полюс Сухой Лог" Игорь Цукуров.
Все 11 выпускников успешно сдали квалификационные экзамены. В "Полюсе" уверены: первый выпуск "Энергетики" в ЧГТК задал высокую планку для следующих наборов.
Реклама. Рекламодатель: АО "Полюс Вернинское".