Прокуратура Балаганского района по обращению местного жителя проверила исполнение трудового законодательства при назначении выплат стимулирующего характера.
Установлено, что утвержденные в муниципальном дошкольном образовательном учреждении показатели и критерии эффективности деятельности работников учреждения, а также оценочный лист не соответствовали требованиям законодательства об образовании, трудового и антикоррупционного законодательства.
В связи с этим прокуратура принесла протесты на данные правовые акты.
По результатам их рассмотрения противоречия устранены, в учреждении утверждена новая система критериев эффективности деятельности работников, которая также учитывает возрастную разницу и заполняемость воспитательных групп, что наделяет воспитателей образовательного учреждения более равными правами на получение выплат стимулирующего характера.
