В Слюдянском районе запустили пилотный проект, который помогает подросткам получить первые трудовые навыки и освоить профессию садовника. В реализации инициативы участвуют Кадровый центр Иркутской области, администрация муниципалитета и школы Байкальска.
Летом (с 3 июня по 31 августа) более сотни учащихся из трёх школ Байкальска трудились на муниципальном плодово‑ягодном участке в посёлке Новоснежная. Ещё девять подростков устроились в МБУ «Благоустройство»: они ухаживали за зелёными зонами в Слюдянке — скашивали траву, высаживали растения и присматривали за клумбами.
Руководитель Слюдянского филиала Кадрового центра Иркутской области Татьяна Канифатова отметила, что к запуску проекта шли несколько лет. По её словам, администрация района детально продумала все организационные моменты — от закупки инструментов и транспортировки ребят до обустройства мест для отдыха. Важной задачей было вовлечь в работу подростков из семей участников СВО и тех, кто состоит на учёте, — и эта цель была достигнута. В дальнейшем планируется привлекать к проекту местный агробизнес в качестве работодателей.
На участке в Новоснежной выращивают клубнику, жимолость, смородину, крыжовник, яблони, груши и другие культуры. Школьники выполняют полный набор сезонных работ: от подготовки почвы до сбора урожая. Они занимаются прополкой, поливом, окучиванием, рыхлением, мульчированием, подвязывают растения.
Директор школы № 10 Байкальска Анна Тюрина рассказала, что в этом году подростки работали не только в садах Новоснежной, но и на пришкольном участке. Собранный урожай используют сразу в нескольких направлениях: часть идёт на приготовление напитков в школьных столовых, часть становится сырьём для особых экопродуктов, которые разрабатывают сами старшеклассники, а ещё из него формируют семенной фонд. Например, ученики реализовали проект «Сила Байкала»: они заготовили сухие кисели и передали их бойцам СВО.
На 2027 год уже намечен следующий шаг — планируется подключить нового работодателя, который будет применять современные агротехнологии с учётом местного климата.
Кадровый центр Иркутской области активно содействует временной занятости подростков: сейчас с ним сотрудничают порядка 600 организаций из бюджетного и внебюджетного секторов. С начала года карьерные консультанты помогли найти работу примерно 11 тысячам молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет.
Среди самых популярных у молодёжи вакансий — разнорабочий, делопроизводитель, вожатый, администратор и курьер. Такие позиции удобны тем, что позволяют совмещать труд с отдыхом и подготовкой к учебному году. В среднем несовершеннолетние в Иркутской области получают около 30 тысяч рублей: это зарплата от работодателя плюс ежемесячная доплата от Кадрового центра — 2800 рублей.
Ранее мы сообщали о том, что мошенники создали дипфейк губернатора Игоря Кобзева для обмана горожан.
