Почти половина трудящихся Иркутской области планируют искать подработку осенью 2025 года

Почти половина трудящихся Иркутской области планируют искать подработку осенью 2025 года
Фото: sia.ru

Согласно исследованию hh.ru, почти половина трудящихся Иркутской области планируют искать подработку осенью 2025 года. Опрос показал, что 49% опрошенных жителей региона нуждаются в дополнительном заработке помимо основной работы.

Читайте также: Конкуренция за опытных IT-специалистов в России растет 11 сентября 2025 Зумеры готовы работать на заводах, если они будут похожи на ИТ-офисы 10 сентября 2025

Другие 39,7% опрошенных в регионе пока не хотят искать подработку, у 7% на момент опроса уже было несколько работ, остальные затруднились ответить.

Наиболее заинтересованы в подработке работники сферы искусства и масс-медиа (61%), индустрии красоты и фитнеса (60%), а также врачи и преподаватели (по 58%). В целом по России показатель составляет 47%.

«Среди регионов Сибири чаще всего уже сейчас имеют подработку жители Томской области (11%), а реже всего об этом заявляли работники из Омской области (2%). При этом на будущее хотели бы найти дополнительный источник дохода, помимо основной работы, большинство трудящихся как раз из Омской области (52%), а меньше всего этим озабочены жители Новосибирской области (42%)», – комментирует Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.

Новости соседних регионов по теме:

Эксперты hh.ru провели опрос более 19,4 тыс. россиян из всех федеральных округов, в том числе из Забайкальского края, и выяснили, кто из них нуждается в дополнительном заработке плюсом к основной работе.
01:07 13.09.2025 ZAB.RU - Чита
Только 3% опрошенных в регионе имеют несколько работ Почти половина трудящихся Хабаровского края ищет подработку на осень Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН.
08:02 12.09.2025 КП Хабаровск - Хабаровск
При этом возможность дополнительного заработка по УрФО рассматривают меньше всего именно на Южном Урале.
13:56 11.09.2025 Полит74 - Челябинск
Исследование провели специалисты hh.ru. Эксперты выяснили, что в подработке нуждаются 52% омичей.
13:55 11.09.2025 12 канал - Омск
Фото: ru.freepik.com Почти половина работающих жителей ХМАО (46%) собирается искать подработку осенью.
11:41 11.09.2025 ИА СИА-Пресс - Сургут
Кто больше всего заинтересован в дополнительном заработке? Расскажем в материале.
11:32 11.09.2025 31TV.RU - Челябинск
Наибольший интерес к дополнительному доходу проявляют работники искусства и масс-медиа — 61% из них ищут подработку.
11:44 11.09.2025 Gorsite.Ru - Новосибирск
Почти половина свердловчан ищет подработку на осень Каждый второй житель Свердловской области хочет найти подработку Фото: Даниил ОПАРИН.
10:05 11.09.2025 КП Екатеринбург - Екатеринбург
Фото Кравчук Максим / www.pervo.ru Потребность в дополнительном заработке плюсом к уже имеющейся постоянной работе есть у 48% опрошенных жителей Свердловской области (для сравнения, в целом по РФ этот показатель 47%).
09:28 11.09.2025 Pervo.Ru - Первоуральск
БИРОБИДЖАН, 11 сентября, «Город на Бире» - Больше всего хотят найти подработку для поддержания своего бюджета работники сферы искусства и масс-медиа.
15:27 11.09.2025 GorodnaBire.Ru - Биробиджан
Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга провели опрос более 19,4 тысячи россиян из всех федеральных округов, в том числе из Амурской области, чтобы выяснить,
10:45 11.09.2025 Teleport2001.Ru - Благовещенск
Эксперты hh.ru провели опрос более 19,4 тыс. россиян из всех федеральных округов, в том числе из Хабаровского края, и выяснили, кто из них нуждается в дополнительном заработке плюсом к основной работе.
08:34 11.09.2025 ИА AmurPress.Ru - Хабаровск
 
По теме
ОПРОС - Госэконадзор Иркутской области
12 августа 2026 года года госинспекторы Управления Россельхознадзора по Иркутской области и Республике Бурятия провели контрольные мероприятия на территории Иволгинского района  республики.
С 1 января по 1 августа 2026 года под контролем Управления Россельхознадзора по Иркутской области и Республике Бурятия в Китай из республики отправлено более 14,3 тыс.
Опрос SuperJob показал, что 49% иркутян считают свою работу способствующей профессиональному развитию, тогда как 15% заявили о потере навыков на текущем месте, а 34% отметили, что работа не даёт ни развития, ни деградации,