Россиянам рассказали, когда работодатель может вызвать из отпуска досрочно

Это возможно только с вашего согласия Елена СИНИЦА

Россиянам рассказали, когда работодатель может вызвать из отпуска досрочно

Фото: Иван МАКЕЕВ

Работодатель имеет право досрочно отозвать сотрудника из ежегодного отпуска только с письменного согласия последнего, рассказал NEWS.ru юрист Илья Русяев. При этом руководство организации должно убедиться, что подчиненный не относится к льготным категориям.

- Перед тем как вызвать сотрудника из отпуска, надо убедиться, что он не относится к льготным категориям. Более того, это возможно только с письменного согласия сотрудника, - сказал эксперт.

Отметим, что отказ досрочно выйти из отпуска не нарушает трудовой дисциплины и наказать за это сотрудника работодатель не имеет права.

Новости соседних регионов по теме:

Для этого требуется письменное согласие работника Фото: freepik.com Работодатель может досрочно отозвать сотрудника из ежегодного отпуска только с письменного согласия последнего.
16:01 19.07.2023 Вести Подмосковья - Подмосковье
Фото: depositphotos/GaudiLab Работодатель имеет право отозвать подчиненного из отпуска только с его письменного согласия и в случае если он не относится к определенным категориям льготников, заявил юрист Илья Русяев.
14:52 19.07.2023 M24.Ru - Москва
По словам юриста Ивана Русяева, работодатель может досрочно отозвать сотрудника из ежегодного отпуска только с письменного согласия последнего.
12:32 19.07.2023 MosRegToday.Ru - Подмосковье
Прогород В России в ближайшее время вступает в силу новый запрет, который касается процедуры предоставления отпусков.
22:23 17.07.2023 Pg13.Ru - Саранск
 
По теме
Выставки, дискуссии, мастер-классы и концерт с участием MIRAVI: на Кубани продолжается казачий форум-фестиваль    всероссийский форум - Братская Студия Телевидения В Усть-Лабинске, в самом сердце казачьей Кубани, 21 июня началось яркое и насыщенное событие — всероссийский форум-фестиваль «Быть казаком».
Братская Студия Телевидения