Фото: irkobl.ru
В отличие от разовых мероприятий, проект предлагает индивидуальный и длительный формат поддержки. Его целью является назначение каждому участнику персонального карьерного консультанта Кадрового центра Иркутской области. Специалист проанализирует сильные стороны и риски молодого человека, разработает для него четкий план развития и будет сопровождать его на всех этапах: от выбора образовательной траектории и подбора стажировок до успешного трудоустройства.
Кадровый центр ведет работу по апробации механизмов проекта. Специалисты центра выезжают в территории региона, чтобы напрямую работать с молодежью. Для студентов организуются деловые игры, моделирующие реальный карьерный рост, и встречи с экспертами рынка труда, где раскрываются актуальные тренды профессий. Школьники участвуют в профессиональных пробах и тестированиях, которые помогают открыть в себе склонности к тем или иным специальностям.
Студенты Ангарского техникума общественного питания и торговли познакомились с трендами рынка труда, включая развитие онлайн-торговли и «мягких» навыков. Для учащихся школы №29 посёлка Чунский прошло мероприятие «Мой выбор: профессия осознанно», ученики прошли тестирование и получили персональные рекомендации по востребованным в районе профессиям. В Бохане студенты аграрного техникума в деловой игре «Карьера СТАРТ» смоделировали карьерный рост от помощника повара до шеф-кондитера, параллельно изучая меры господдержки в сфере занятости. Черемховский филиал Кадрового центра организовал для молодежи информационно-консультационный день, где участники научились составлять резюме, готовиться к собеседованию и планировать профессиональный путь. Практическим продолжением стала мини-ярмарка вакансий, на которой пять местных работодателей представили 36 позиций в производстве, сфере услуг, пассажирских перевозках и соцзащите. Для учеников 7-8 классов школ Саянка карьерные консультанты провели встречу в музее. Ребятам рассказали, чем занимаются музейные работники, где получить профильное образование, и какие нужны компетенции для этой работы. Мероприятие объединило культурное просвещение с профориентацией, расширив представления школьников о карьерных возможностях.
– Сегодня как никогда важно дать нашей молодежи не просто информацию о профессиях, а целостную систему поддержки на пути к успешной карьере в родном регионе. Этот проект кардинально меняет подход: от разовых консультаций мы переходим к персональному сопровождению каждого молодого человека. Назначение персонального карьерного консультанта и индивидуального плана создаёт прочную основу для будущего региона. Это подход, который позволяет молодёжи реализовать свой потенциал в Иркутской области, а работодателям получать мотивированных и подготовленных специалистов, – прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Напомним, особенность нового федерального проекта не только в ориентации на рынке труда и выборе профессии, но и в постановке индивидуальных планов развития карьеры. Здесь внимание сфокусировано на студентах. При обращении в Кадровый центр специалисты определят риски нетрудоустройства и сформируют предложения по их снижению. Каждому будет назначен персональный карьерный консультант, он разработает индивидуальный план содействия занятости, подберет адресные меры поддержки и поможет найти работу.
Источник: Правительство Иркутской области
17.02.2026 13:18
