В Иркутске 72% HR-специалистов утверждают, что сообщают об итогах собеседования всем кандидатам, согласно исследованию SuperJob. Сервису исполнилось 25 лет, и за это время он не только помогал работодателям и соискателям найти друг друга, но и изучал рынок труда. В опросе участвовали представители компаний из Иркутска.
Большинство рекрутеров (72%) в Иркутске заявили, что всегда предоставляют обратную связь кандидатам, независимо от результатов интервью. Еще 22% делают это иногда, ссылаясь на нехватку времени или по запросу кандидата. Лишь 6% работодателей признались, что никогда не информируют отклоненных кандидатов, предпочитая сразу оговорить, что свяжутся только в случае положительного решения.
В сфере услуг практика предоставления обратной связи наиболее распространена — 82% компаний всегда ее дают. Рекрутинговый этикет соблюдают также строительные и промышленные предприятия (76% и 74% соответственно). В банковском секторе обратную связь предоставляют 60% рекрутеров, а в логистической сфере — 52%.
