В Иркутской области уменьшилось количество профессий, на которые не хватает специалистов. Теперь к ним относятся только медицинские работники (2,2 резюме на вакансию), сотрудники розничной торговли (3,1), специалисты по производству и обслуживанию (3,6), работники сельского хозяйства (3,7) и добычи сырья (3,8), а также строители и специалисты в сфере недвижимости (3,9). Об этом сообщила пресс-служба hh.ru 26 мая 2025 года.
В то же время на рынке труда стало больше специалистов в области искусства, развлечений и массмедиа (37,8 резюме на вакансию), консалтинга (28,6), маркетинга (18,7), высшего и среднего менеджмента (16,8) и административного персонала (16,0).
По данным за апрель, количество вакансий в Иркутской области осталось на уровне марта. Однако работодатели стали активнее искать специалистов в следующих областях:
медиков (+11% вакансий по сравнению с предыдущим месяцем); специалистов по безопасности (+6%); руководителей высшего и среднего звена (+4%); специалистов в сфере строительства и недвижимости (+3%); специалистов по добыче сырья, закупкам, продажам и обслуживанию клиентов (+1%).
В то же время спрос на специалистов по закупкам снизился на 24%, также снизился интерес к сотрудникам в сфере страхования (–9% вакансий по сравнению с предыдущим месяцем), в области искусства, развлечений и массмедиа (–22%), стратегии, инвестиций и консалтинга (–16%) и спорта и красоты (–13%).
Структура спроса на рынке труда в регионе остаётся стабильной. На одну вакансию в среднем приходится 5,9 активных резюме, что соответствует норме (4,0–7,9 резюме на вакансию). Наиболее востребованными являются специалисты в области рабочего персонала (30% от всех вакансий), строительства и недвижимости (22%), производства и обслуживания (21%), продаж и обслуживания клиентов, а также транспорта, логистики и перевозок (по 16%).
