Братский алюминиевый завод одержал победу в XIII отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», который проводят Горно-металлургический профсоюз России совместно с Минпромторгом. Об этом сообщает пресс-служба БрАЗа.
Фото: пресс-служба БрАЗа
Действующий на предприятии коллективный договор закрепляет перечень социальных гарантий для работников: льготный проезд к месту проведения отдыха, льготное санаторно-курортное лечение сотрудников и их детей, бесплатный служебный транспорт, ежесменную дотацию на питание, а также материальную помощь в различных жизненных ситуациях. Помимо этого, на заводе действуют системы ежегодного и ежеквартального премирования.
Фото: пресс-служба БрАЗа
– Эта награда – подтверждение того, что мы на верном пути в развитии социального партнёрства и заботе о коллективе. Будем и дальше укреплять социальную политику предприятия, – прокомментировал управляющий директор БрАЗа Игорь Волохов.
Высокая оценка конкурса – результат совместной работы администрации предприятия и профсоюзной организации, ориентированной на повышение качества жизни работников и устойчивое развитие завода.
Торжественная церемония награждения состоится в Москве в конце года.
