Прокуратурой г. Усолье-Сибирское проведена проверка по обращению гражданки А. в части исполнения законодательства о социальной защите инвалидов.
В ходе проверки установлено, что в декабре 2012 г. ООО «ВРП «Новотранс» в Центр занятости населения Усольского района были поданы сведения о потребности в работниках, наличии свободных мест в счет квоты рабочих мест созданных и выделенных для инвалидов, в соответствии с Законом Иркутской области.
В январе 2013 г. центром гражданке А. выдано направление на работу на вакантное квотируемое рабочее место в ООО «ВРП «Новотранс» на должность инженера по качеству. Кандидатура полностью соответствовала заявленным сведениям о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест. Предварительный медицинский осмотр был успешно пройден.
Кандидатура гражданки А. ООО «ВРП «Новотранс» была отклонена, по основаниям: несоответствие классу условий труда, напряженностью труда, тяжестью труда, действенным длительным напряжением.
В соответствии со ст. 23 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Таким образом, кандидатура гражданки А. на должность инженера по качеству была отклонена незаконно.
Прокурором в Усольский городской суд направлено исковое заявление о признании незаконным отказа ООО «ВРП «Новотранс» в принятии инвалида 2 группы на работу и об обязании заключить трудовой договор. Требования прокурора удовлетворены в добровольном порядке.