В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- восстановлены права работника в части выплаты расчетных сумм при увольнении за июнь 2014 г.
- в нормативные локальные акты организации и трудовые договора дополнительным соглашением внесены даты выдачи заработной платы, в соответствии со ст. 57; 67; 136 ТК РФ.
По итогам проверки восстановлены права 1 работника.
Источник: Госинспекция труда
15.01.2015 21:00