По словам Засельского, конкретных параметров перехода пока нет, а для окончательных выводов нужна статистика с качественной выборкой после отработки схемы в большом количестве компаний.
Замминистра заявил, что работники треть рабочего времени тратят впустую.
«На предприятиях… работники 30–40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным», — сказал он.
В середине июня премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил, что благодаря прогрессу рабочая неделя может быть сокращена до четырех дней. Идею поддержала Федерация независимых профсоюзов России, а Минтруд заявил, что переход возможен в ближайшее время, поскольку Трудовой кодекс устанавливает только верхнюю границу для количества рабочих часов. Публикации по теме:
В сентябре 76% опрошенных российских работодателей заявили, что не планируют переход на четырехдневную неделю. 12% работодателей считают его возможным в ближайшие год или два, 8% допустили такую возможность в долгосрочной перспективе. Работодатели считают, что для введения четырехдневки им придется снижать зарплату и нанимать новых людей. В результате может упасть производительность труда, увеличится количество переработок, усилится выгорание и ухудшится трудовая дисциплина.